zum nächstmöglichen Termin (unbefristet, in Vollzeit)

Das sind Ihre Aufgaben

• Entwicklung von Layouts und Designs für unsere Digital- sowie Printmedien
• Bild- und Grafikbearbeitung
• Foto- und Videoaufnahmen sowie Videoschnitt und -optimierung
• Pflege unseres Fotoarchivs mit dem Medienverwaltungstool pixxio
• Erstellung kleiner Illustrationen
• Betreuung unserer Social-Media-Kanäle inkl. Contenterstellung 
• Begleitung externer Dienstleister bei Foto- und Videoaufnahmen
• Unterstützung bei der Konzeption sowie Gestaltung von Messe- und Eventauftritten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter (w/m/d) für Digital und Print, Digitaltechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit Adobe Photoshop, Premiere sowie InDesign
• Zeichnerische Fähigkeiten und ein ausgeprägter Sinn für Ästhetik
• Affinität zu Social Media und digitalen Trends
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Deswegen passen Sie zu uns

• Kreativität: Sie entwickeln immer wieder neue Ideen, die unseren Bestand und unsere Marke ins richtige Licht rücken
• Verantwortung: Ihre Aufgaben sind selbstorganisiert, bedeutend und entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg
• Gestaltungsfreude: Sie begeistern Mieter:innen und externe Akteure durch ansprechende Designs und Inhalte für Print- und Digitalmedien

Damit überzeugen wir Sie

• Flexibilität: 37-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, U3-Kinderbetreuung, 30 Tage Jahresurlaub plus einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag
• Mobilität: Nutzung der Firmenautos sowie -fahrräder während der Arbeitszeit, Jobticket, Jobbikeleasing
• Sicherheit: Zukunftsorientierte sowie nachhaltige Geschäftsausrichtung, attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- & Weiterbildung: Begleitung der persönlichen Entwicklung, individuelle Weiterbildungsangebote 
• Gesundheit: Unentgeltliche Zusatzkrankenversicherung, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann führen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen - in einer einzigen PDF-Datei zusammen und senden diese per E-Mail an: stellenbewerbungnoSpam@swb-mh.de

SWB-Service- Wohnungsvermietungs- und -baugesellschaft mbH 
Personalabteilung · Kim Sophie Krebber 
Bahnstraße 29 · 45468 Mülheim an der Ruhr 

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Internetseite. 

www.swb-mh.de

zum nächstmöglichen Termin (unbefristet, in Vollzeit)

Das sind Ihre Aufgaben

• Mitwirkung an der nachhaltigen Entwicklung und sozialen Stabilisierung von Wohnquartieren
• Initiierung und Begleitung von Nachbarschaftsarbeit sowie von Sozial-, Bildungs- und Integrationsprojekten 
• Bedarfsanalyse, Konzeptentwicklung, Begleitung und Auswertung von Projekten, einschließlich förder- und finanztechnischer Abwicklung
• Aktivierung, Koordination und Vernetzung der vielfältigen Akteur:innen im Quartier
• Einrichtung von Stadtteilgremien
• Partizipation und Empowerment von Bewohner:innen im Bereich Quartiersarbeit
• Entwicklung von Initiativen zum Aufbau selbsttragender Strukturen 
• Organisation, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen und Sitzungen im Zusammenhang mit Projektumsetzungen
• Mitwirkung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit 

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Sozialwissenschaften, Stadt- und Regionalplanung, Geografie oder mehrjährige Berufserfahrung in dem Tätigkeitsbereich mit vergleichbarer Qualifikation 
• Interkulturelle und soziale Kompetenz 
• Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit sowie Erfahrungen im Projektmanagement 
• Fachliche Kenntnisse der Aufgaben und Verfahrensabläufe im Quartiersmanagement
• Erfahrung in Bezug auf die Beantragung, Abwicklung und Abrechnung von geförderten Projekten ist von Vorteil
• Wünschenswert ist eine Mehrsprachigkeit (vorzugsweise arabische Sprachkenntnisse)

Deswegen passen Sie zu uns

• Kommunikationsgeschick: im Umgang mit unseren Mietern, Kooperationspartnern und Dienstleistern
• Empathie: für die Anliegen unserer Mieter:innen 
• Gestaltungsfreude: gemeinsam im Team machen wir unsere Quartiere fit für die Zukunft. Wir schätzen Freiräume für Ihre Ideen und Entscheidungen

Damit überzeugen wir Sie

• Flexibilität: 37-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, U3-Kinderbetreuung, 30 Tage Jahresurlaub plus einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag
• Mobilität: Nutzung der Firmenautos sowie -fahrräder während der Arbeitszeit, Jobticket, Jobbikeleasing
• Sicherheit: Zukunftsorientierte sowie nachhaltige Geschäftsausrichtung, attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- & Weiterbildung: Begleitung der persönlichen Entwicklung, individuelle Weiterbildungsangebote 
• Gesundheit: Unentgeltliche Zusatzkrankenversicherung, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann führen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen - in einer einzigen PDF-Datei zusammen und senden diese per E-Mail an: stellenbewerbungnoSpam@swb-mh.de

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Personalabteilung · Kim Sophie Krebber 
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zum nächstmöglichen Termin (unbefristet, in Vollzeit)

Das sind Ihre Aufgaben

• Wahrnehmung von Mie­ter­sprech­stunden
• Abwicklung von Mieter­an­ge­le­gen­heiten
• Dokumentation von Män­geln und Repa­ra­turen
  • Sichtkontrolle Außen­an­lagen
  • Sichtkontrolle tech­ni­scher An­la­gen und Ein­rich­tungen
  • Sichtkontrolle Brand­las­ten und Sperr­müll
  • Sichtkontrolle der Ver­kehrs­si­cherung
  • Sichtkontrolle Leer­stands­woh­nungen
  • Sichtkontrolle Gebäu­de­rei­nigung
• Einleitung und Kontrolle von Gegen­steu­e­rungs­maß­nah­men nach Sicht­kon­trollen
  • Weitergabe der Män­gel­mel­dun­gen und Repa­ra­turen
  • Durchführung von Klein­re­pa­ra­turen
  • Durchführung von Rei­ni­gungs­maß­nahmen
  • Einlagerung von Brand­lasten
• Sauberhaltung von Grün­flä­chen und Außen­an­lagen
  • Müllbeseitigung
  • Laubsammlung
  • Sperrmüllentsorgung
• Botengänge
• Unterstützung bei Zwangs­räu­mun­gen und Woh­nungs­ab­nahmen
• Einweisung von Hand­werkern

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Berufsfeld oder eine vergleichbare Qualifikation nebst Berufserfahrung
• Führerschein der Klasse B 
• Selbständige und systematische Arbeitsweise
• Flexibilität und Eigeninitiative
• Freundliches sowie professionelles Auftreten im Kundenverkehr

Deswegen passen Sie zu uns

• Kommunikationsgeschick: im Umgang mit unseren Mieter:innen und Handwerkern
• Gestaltungsfreude: Gemeinsam im Team machen wir die Immobilien fit für die Zukunft; wir schätzen Freiräume für Ihre Ideen und Entscheidungen
• Verantwortung: Ihre Aufgaben sind selbstorganisiert, bedeutend und entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg

Damit überzeugen wir Sie

• Flexibilität: 37-Stunden-Woche, U3-Kinderbetreuung, 30 Tage Jahresurlaub plus einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag
• Mobilität: Nutzung der Firmenautos sowie -fahrräder während der Arbeitszeit, Jobticket
• Sicherheit: Zukunftsorientierte sowie nachhaltige Geschäftsausrichtung, attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- & Weiterbildung: Begleitung der persönlichen Entwicklung, individuelle Weiterbildungsangebote 
• Gesundheit: unentgeltliche Zusatzkrankenversicherung, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann führen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen - in einer einzigen PDF-Datei zusammen und senden diese per E-Mail an: stellenbewerbungnoSpam@swb-mh.de

SWB-Dienstleistungs-, Bauträger- und Finanzservicegesellschaft mbH
Personalabteilung - Kim Sophie Krebber -
Bahnstraße 25, 45468 Mülheim an der Ruhr

zum nächstmöglichen Termin (unbefristet, in Vollzeit)

Das sind Ihre Aufgaben

• Abwicklung von kleinen bis mittleren Instandhaltungsmaßnahmen
• Planung und Organisation des Tagesablaufs
• Branchenübliche Tätigkeiten wie Wegebau, Entwässerung, Zaunbau etc.
• Vegetationstechnische Arbeiten wie Pflanzung, Raseneinsaat und Grünflächenpflege
• Wartung von Werkzeugen und Maschinen 

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (w/m/d) mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule
• Berufserfahrungen in der selbstständigen Abwicklung von Kleinbaustellen sowie der In-standhaltung von Außenanlagen
• Erfahrung in der Baumpflege wünschenswert
• Führerschein der Klassen B und BE und möglichst C1-C1E bzw. CE  
• Selbstständige sowie zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Freundliches Auftreten gegenüber unserer Mieter:innen und Dienstleistungsunternehmen

Deswegen passen Sie zu uns

• Gestaltungsfreude: Gemeinsam im Team machen wir die Immobilien fit für die Zukunft; wir schätzen Freiräume für Ihre Ideen und Entscheidungen
• Zuverlässigkeit: um gemeinsam Mehrwert für und im Unternehmen zu schaffen
• Verantwortung: Ihre Aufgaben sind selbstorganisiert, bedeutend und entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg

Damit überzeugen wir Sie

• Flexibilität: 37-Stunden-Woche, U3-Kinderbetreuung, 30 Tage Jahresurlaub plus einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag
• Mobilität: Nutzung der Firmenautos sowie -fahrräder während der Arbeitszeit, Jobticket, Jobbikeleasing
• Sicherheit: Zukunftsorientierte sowie nachhaltige Geschäftsausrichtung, attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- & Weiterbildung: Begleitung der persönlichen Entwicklung, individuelle Weiterbildungsangebote 
• Gesundheit: unentgeltliche Zusatzkrankenversicherung, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann führen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen - in einer einzigen PDF-Datei zusammen und senden diese per E-Mail an: stellenbewerbungnoSpam@swb-mh.de

SWB-Dienstleistungs-, Bauträger- und Finanzservicegesellschaft mbH
Personalabteilung - Kim Sophie Krebber -
Bahnstraße 25, 45468 Mülheim an der Ruhr

zum nächstmöglichen Termin (unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit)

Das sind Ihre Aufgaben

• Erstellung der Heizkostenabrechnungen für unseren Wohnungsbestand und somit das Schaffen von Transparenz bezüglich des (Energie-)Verbrauchs sowie das Anregen zum Ressourcensparen
• Vertrauensvolle Unterstützung unserer Mieter:innen bei Anfragen und Einsprüchen 
• Schriftliche sowie telefonische Auskunft gegenüber unseren Mieter:innen
• Prüfung und Buchung heizkostenrelevanter Rechnungen 
• Projektarbeit im Rahmen des Wechsels unseres Messdienstleisters
• Fortlaufende Entwicklung von Vorschlägen in Bezug Optimierungsmaßnahmen des Abrechnungsprozesses und der Effizienzsteigerung (bspw. Smart Metering und Heizkosten-Benchmarking) 

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Immobilien / Messdienstleister, z. B. zum Immobilienkaufmann (w/m/d)
• Leidenschaft für die Themen Immobilien und Heizkosten
• Berufspraxis im Bereich Heizkosten, Messdienstleistungen oder vergleichbar
• Pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
• Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit Excel
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft

Deswegen passen Sie zu uns

• Kalkulationsgeschick: im Umgang mit Zahlen zur Ergebnisoptimierung 
• Zuverlässigkeit: um gemeinsam Mehrwert für und im Unternehmen zu schaffen
• Verantwortung: Ihre Aufgaben sind selbstorganisiert, bedeutend und entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg

Damit überzeugen wir Sie

• Flexibilität: 37-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, U3-Kinderbetreuung, 30 Tage Jahresurlaub plus einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag
• Mobilität: Nutzung der Firmenautos sowie -fahrräder während der Arbeitszeit, Jobticket, Jobbikeleasing
• Sicherheit: Zukunftsorientierte sowie nachhaltige Geschäftsausrichtung, attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- & Weiterbildung: Begleitung der persönlichen Entwicklung, individuelle Weiterbildungsangebote 
• Gesundheit: Unentgeltliche Zusatzkrankenversicherung, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann führen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen - in einer einzigen PDF-Datei zusammen und senden diese per E-Mail an: stellenbewerbungnoSpam@swb-mh.de

SWB-Service- Wohnungsvermietungs- und -baugesellschaft mbH 
Personalabteilung · Kim Sophie Krebber 
Bahnstraße 29 · 45468 Mülheim an der Ruhr 

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Internetseite. 

www.swb-mh.de

zum nächstmöglichen Termin (unbefristet, in Vollzeit)

Das sind Ihre Aufgaben

• Selbstständige Steuerung der Planung und Realisierung unserer Neu- und Umbaumaßnahmen
• Koordination externer Architekten, Fachplaner und Baudienstleister
• Qualitätskontrollen, Kostenüberwachung und Abnahmen als Bauherrenstellvertreter:in
• Übernahme der LPH 6-9 der durch eigene Architekt:innen geplanten Projekte

Das bringen Sie mit 

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur
• Ausgeprägtes Interesse für nachhaltiges Bauen
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Bau und/ oder Planung im Wohnungsbau
• Sie zeichnen sich durch eigenverantwortliches Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit aus
• Gute MS-Office Kenntnisse, Spaß am Arbeiten mit MS-Teams sowie Neugierde auf unsere wohnungswirtschaftliche und AVA Software
• Führerschein Klasse B

Deswegen passen Sie zu uns 

• Leidenschaft: für nachhaltige Baulösungen und höchste Ansprüche an sich selbst
• Gestaltungsfreude: Gemeinsam im Team machen wir die Immobilien fit für die Zukunft; wir schätzen Freiräume und Ihre Ideen sowie Entscheidungen
• Verantwortung: Ihre Aufgaben sind selbstorganisiert, bedeutend und entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg

Damit überzeugen wir Sie

• Flexibilität: 37-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, U3-Kinderbetreuung, 30 Tage Jahresurlaub plus einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag
• Mobilität: Nutzung der Firmenautos sowie -fahrräder während der Arbeitszeit, Jobticket, Jobbikeleasing
• Sicherheit: Zukunftsorientierte sowie nachhaltige Geschäftsausrichtung, attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- & Weiterbildung: Begleitung der persönlichen Entwicklung, individuelle Weiterbildungsangebote 
• Gesundheit: Unentgeltliche Zusatzkrankenversicherung, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann führen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen - in einer einzigen PDF-Datei zusammen und senden diese per E-Mail an: stellenbewerbungnoSpam@swb-mh.de

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Bahnstraße 29 · 45468 Mülheim an der Ruhr 

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zum nächstmöglichen Termin (unbefristet, in Vollzeit)

Das sind Ihre Aufgaben

• Instandhaltung und Reparatur von sanitär- und heizungstechnischen Einrichtungen und Anlagen
• Behebung von Versicherungsschäden
• Neuinstallation einschließlich Fertigmontage von sanitären Einrichtungen 
• Badezimmerumbauten
• Erneuerung und Austausch von Heizungsanlagen, Kesseln sowie Wärmepumpen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse der fachlich relevanten Vorschriften und Verordnungen (z.B. DVGW, TRGI, usw.) sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Affinität zu Technik sowie handwerkliches Geschick
• Führerschein der Klasse B 
• Selbständige und systematische Arbeitsweise
• Flexibilität und Eigeninitiative
• Freundliches sowie professionelles Auftreten im Kundenverkehr

Deswegen passen Sie zu uns

• Zuverlässigkeit: um gemeinsam Mehrwert für und im Unternehmen zu schaffen
• Gestaltungsfreude: Gemeinsam im Team machen wir die Immobilien fit für die Zukunft; wir schätzen Freiräume für Ihre Ideen und Entscheidungen
• Verantwortung: Ihre Aufgaben sind selbstorganisiert, bedeutend und entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg

Damit überzeugen wir Sie

• Flexibilität: 37-Stunden-Woche, U3-Kinderbetreuung, 30 Tage Jahresurlaub plus einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag
• Mobilität: Nutzung der Firmenautos sowie -fahrräder während der Arbeitszeit, Jobticket, Jobbikeleasing
• Sicherheit: Zukunftsorientierte sowie nachhaltige Geschäftsausrichtung, attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- & Weiterbildung: Begleitung der persönlichen Entwicklung, individuelle Weiterbildungsangebote 
• Gesundheit: unentgeltliche Zusatzkrankenversicherung, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann führen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen - in einer einzigen PDF-Datei zusammen und senden diese per E-Mail an: stellenbewerbungnoSpam@swb-mh.de

SWB-Dienstleistungs-, Bauträger- und Finanzservicegesellschaft mbH
Personalabteilung - Kim Sophie Krebber -
Bahnstraße 25, 45468 Mülheim an der Ruhr

zum nächstmöglichen Termin (unbefristet, in Vollzeit)

Das sind Ihre Aufgaben

• Installation von elektrotechnischen Anlagen
• Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den haustechnischen Anlagen
• Mitwirkung bei den TÜV-Prüfungen sowie den gesetzlich vorgeschriebenen wiederkehrenden Prüfungen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (w/m/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
• Erfahrungen im Bereich der hochwertigen Elektroinstallation
• Interesse an neuen IP-Techniken, Smarthome Systemen und Spaß an der Arbeit
• Führerschein der Klasse B 
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
• Freundliches sowie professionelles Auftreten im Kundenverkehr 

Deswegen passen Sie zu uns 

• Gestaltungsfreude: Gemeinsam im Team machen wir die Immobilien fit für die Zukunft; wir schätzen Freiräume für Ihre Ideen und Entscheidungen
• Zuverlässigkeit: um gemeinsam Mehrwert für und im Unternehmen zu schaffen
• Verantwortung: Ihre Aufgaben sind selbstorganisiert, bedeutend und entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg

Damit überzeugen wir Sie

• Flexibilität: 37-Stunden-Woche, U3-Kinderbetreuung, 30 Tage Jahresurlaub plus einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag
• Mobilität: Nutzung der Firmenautos sowie -fahrräder während der Arbeitszeit, Jobticket, Jobbikeleasing
• Sicherheit: Zukunftsorientierte sowie nachhaltige Geschäftsausrichtung, attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- & Weiterbildung: Begleitung der persönlichen Entwicklung, individuelle Weiterbildungsangebote 
• Gesundheit: unentgeltliche Zusatzkrankenversicherung, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann führen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen - in einer einzigen PDF-Datei zusammen und senden diese per E-Mail an: stellenbewerbungnoSpam@swb-mh.de

SWB-Dienstleistungs-, Bauträger- und Finanzservicegesellschaft mbH
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