zum nächstmöglichen Termin (unbefristet, in Vollzeit)

Das sind Ihre Aufgaben

• Installation von elektrotechnischen Anlagen
• Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den haustechnischen Anlagen
• Mitwirkung bei den TÜV-Prüfungen sowie den gesetzlich vorgeschriebenen wiederkehrenden Prüfungen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (w/m/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
• Erfahrungen im Bereich der hochwertigen Elektroinstallation
• Interesse an neuen IP-Techniken, Smarthome Systemen und Spaß an der Arbeit
• Führerschein der Klasse B 
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
• Freundliches professionelles Auftreten im Kundenverkehr 

Deswegen passen Sie zu uns 

• Gestaltungsfreude: Gemeinsam im Team machen wir die Immobilien fit für die Zukunft; wir schätzen Freiräume für Ihre Ideen und Entscheidungen
• Zuverlässigkeit: um gemeinsam Mehrwert für und im Unternehmen zu schaffen
• Verantwortung: Ihre Aufgaben sind selbstorganisiert, bedeutend und entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg

Damit überzeugen wir Sie

• Flexibilität: 37-Stunden-Woche, U3-Kinderbetreuung, 30 Tage Jahresurlaub plus einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag
• Mobilität: Nutzung der Firmenautos sowie -fahrräder während der Arbeitszeit, Jobticket
• Sicherheit: Zukunftsorientierte sowie nachhaltige Geschäftsausrichtung, attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, vermögenswirksame Leistungen, vetriebliche Altersvorsorge
• Fort- & Weiterbildung: Begleitung der persönlichen Entwicklung, individuelle Weiterbildungsangebote 
• Gesundheit: unentgeltliche Zusatzkrankenversicherung, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann führen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen - in einer einzigen PDF-Datei zusammen und senden diese per E-Mail an: stellenbewerbungnoSpam@swb-mh.de

SWB-Dienstleistungs-, Bauträger- und Finanzservicegesellschaft mbH
Personalabteilung - Kim Sophie Krebber -
Bahnstraße 25, 45468 Mülheim an der Ruhr

zum nächstmöglichen Termin (unbefristet, in Vollzeit)

Das sind Ihre Aufgaben

• Selbstständige Steuerung der Planung und Realisierung unserer Neu- und Umbaumaßnahmen
• Koordination externer Architekten, Fachplaner und Baudienstleister
• Qualitätskontrollen, Kostenüberwachung und Abnahmen als Bauherrenstellvertreter:in
• Übernahme der LPH 6-9 der durch eigene Architekt:innen geplanten Projekte

Das bringen Sie mit 

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur
• Ausgeprägtes Interesse für nachhaltiges Bauen
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Bau und/ oder Planung im Wohnungsbau
• Sie zeichnen sich durch eigenverantwortliches Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit aus
• Gute MS-Office Kenntnisse, Spaß am Arbeiten mit MS-Teams sowie Neugierde auf unsere wohnungswirtschaftliche und AVA Software
• Führerschein Klasse B

Deswegen passen Sie zu uns 

• Leidenschaft: für nachhaltige Baulösungen und höchste Ansprüche an sich selbst
• Gestaltungsfreude: Gemeinsam im Team machen wir die Immobilien fit für die Zukunft; wir schätzen Freiräume und Ihre Ideen sowie Entscheidungen
• Verantwortung: Ihre Aufgaben sind selbstorganisiert, bedeutend und entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg

Damit überzeugen wir Sie

• Flexibilität: 37-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, U3-Kinderbetreuung, 30 Tage Jahresurlaub plus einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag
• Mobilität: Nutzung der Firmenautos sowie -fahrräder während der Arbeitszeit, Jobticket
• Sicherheit: Zukunftsorientierte sowie nachhaltige Geschäftsausrichtung, attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- & Weiterbildung: Begleitung der persönlichen Entwicklung, individuelle Weiterbildungsangebote 
• Gesundheit: Unentgeltliche Zusatzkrankenversicherung, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann führen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen - in einer einzigen PDF-Datei zusammen und senden diese per E-Mail an: stellenbewerbungnoSpam@swb-mh.de

SWB-Service- Wohnungsvermietungs- und -baugesellschaft mbH 
Personalabteilung · Kim Sophie Krebber 
Bahnstraße 29 · 45468 Mülheim an der Ruhr 

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Internetseite. 

www.swb-mh.de

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Das sind Ihre Aufgaben

• Betreuung der Auszubildenden
• Betreuung der Praktikant:innen
• Administrative Tätigkeiten in den Bereichen Ausbildung und Praktika
• Verantworten des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Management der Benefits 
• Ansprechpartner:in im Bereich des Datenschutzes im Personalwesen für unseren Datenschutzbeauftragten
• Vertretung in der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Vertretung der Allgemeinen Verwaltung

Das bringen Sie mit 

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d), Kaufmann für Bürokommunikation (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie strukturiertes Arbeiten gehören zu Ihren Stärken
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit 
• Erfahrung in der operativen Personalarbeit
• Ausbilderschein nach AEVO wünschenswert
• Erste Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind vorteilhaft
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen 

Deswegen passen Sie zu uns 

• Empathie und Kommunikationsgeschick: im Umgang mit unseren Mitarbeitenden, insbesondere mit unseren Auszubildenden und Praktikant:innen
• Zuverlässigkeit: um gemeinsam Mehrwert für und im Unternehmen zu schaffen
• Verantwortung: Ihre Aufgaben sind selbstorganisiert, bedeutend und entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg

Damit überzeugen wir Sie

• Flexibilität: 37-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, U3-Kinderbetreuung, 30 Tage Jahresurlaub plus einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag
• Mobilität: Nutzung der Firmenautos sowie -fahrräder während der Arbeitszeit, Jobticket
• Sicherheit: Zukunftsorientierte sowie nachhaltige Geschäftsausrichtung, attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- & Weiterbildung: Begleitung der persönlichen Entwicklung, individuelle Weiterbildungsangebote 
• Gesundheit: Unentgeltliche Zusatzkrankenversicherung, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann führen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen - in einer einzigen PDF-Datei zusammen und senden diese per E-Mail an: stellenbewerbungnoSpam@swb-mh.de

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Unsere Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Internetseite. 

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Das sind Ihre Aufgaben

• Konzeptionierung, Einführung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Systemen
• Schulung der Anwendungen
• Schnittstellenbetreuung zwischen IT und Fachabteilungen 
• Unterstützung der Mitarbeiter (First- und Second-Level-Support)
• Unterstützung beim Ausrollen von Systemen hinsichtlich der Ausgestaltung, Berechtigungen, Rollen und ggf. der Umsetzung von Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Anbieter der ERP-Lösung und sonstigen externen Dienstleistern im IT-Umfeld
• Zusammenarbeit im Projekt- und Prozessmanagement

Das bringen Sie mit 

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker/Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich
• Spaß an selbstständiger Arbeit und der Entwicklung von Systemen und Projekten
• Ausgeprägtes technisches und analytisches Verständnis
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit

Deswegen passen Sie zu uns 

• Leidenschaft: für moderne Technologien und innovative Themen
• Gestaltungsfreude: Wir schätzen Freiräume und Ihre Ideen sowie Entscheidungen
• Verantwortung: Ihre Aufgaben sind selbstorganisiert, bedeutend und entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg

Damit überzeugen wir Sie

• Flexibilität: 37-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, U3-Kinderbetreuung, 30 Tage Jahresurlaub plus einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag
• Mobilität: Nutzung der Firmenautos sowie -fahrräder während der Arbeitszeit, Jobticket
• Sicherheit: Zukunftsorientierte sowie nachhaltige Geschäftsausrichtung, attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- & Weiterbildung: Begleitung der persönlichen Entwicklung, individuelle Weiterbildungsangebote 
• Gesundheit: Unentgeltliche Zusatzkrankenversicherung, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement 

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